Értékek
Ami vezérel minket
Közösség az egyedüllét helyett
A designerek ne egyedül küzdjenek. A közösség ereje abban van, hogy nem kell mindent magadtól kitalálnod — mások tapasztalatából is tanulhatsz.
Döntésben: Ha egy döntésnél mérlegelünk, az a kérdés: ez erősíti a közösséget, vagy gyengíti? Soha nem választunk olyan megoldást, ami izolál.
Gyakorlatiasság
Nem elméleti tudást adunk, hanem olyat, amit másnap használni tudsz. A tartalmak, workshopok, mentorok mind a gyakorlatból jönnek.
Döntésben: Ha egy tartalom nem ad konkrét, használható eszközt vagy szemléletet, nem adjuk ki. Inkább kevesebbet, de hasznosat.
Befogadás
Nem számít, honnan jössz, mennyi tapasztalatod van, vagy melyik területen dolgozol. Ha vizuális szakember vagy, ez a te helyed.
Döntésben: Az árazás, a kommunikáció, a tartalmak mind úgy készülnek, hogy senkit ne zárjanak ki. Vidéki, pályakezdő, karrierváltó — mindenki számít.
Őszinteség
Nem adunk el hamis ígéreteket. Nem mondunk olyat, hogy 'garantált siker'. Az őszinte kommunikáció a bizalom alapja.
Döntésben: Ha valamit nem tudunk, azt mondjuk. Ha valami nem működik, azt is. Inkább kevesebbet ígérünk és többet adunk.
Folyamatos fejlődés
Mindig van hová fejlődni — nekünk is, a tagjainknak is. A yellow nem egy kész termék, hanem egy folyamatosan alakuló közösség.
Döntésben: Rendszeresen kérünk visszajelzést, és az alapján változtatunk. Nem ragaszkodunk ahhoz, ami volt — hanem ahhoz, ami működik.
Hogyan használjuk az értékeket?
Az értékek nem falra akasztott poszterek — döntési szűrők. Minden tartalomnál, partnernél, funkciónál, árazásnál feltesszük a kérdést: ez összhangban van az értékeinkkel? Ha nem, nem csináljuk — még akkor sem, ha rövid távon jövedelmező lenne.